行业动态
安徽三正建筑劳务有限公司,为进一步拓展国内、外建筑市场和劳务市场,全面提升公司员工整体素质,树立三正建筑劳务的形象! 2016年,公司全面启动了员工的教育培训工作,制定了教育培训大纲,教育计划,教育培训资金、教育培训步骤,采取了公司培训和外部培训相结合的办法,全面提高管理层和作业层的业务素质和操作技能。
为了使新进人员尽快熟悉公司工作环境,满足工作岗位的要求,安徽三正建筑劳务有限公司率先组织了今年新录用技能岗位上的人员开展岗前培训。 培训内容包括:职业道德、公司规章制度、安全生产法律法规和安全技术操作规程、现场危险源识别和常见安全隐患排除的要领,以及在建工程的状况和施工生产材料知识等。使公司新员工了解和掌握公司施工生产和经营活动。为今后的安全生产打下了坚实基础。
公司主要领导还亲自为这一批新员工讲授了公司发展前景、发展方向和动力。此次岗前培训,不仅是快速提升新职工业务知识和专业技能的途径,也是帮助他们融入岗位、融入公司的良好开端。员工们对公司的认识更加清晰,对公司的企业文化也有了更深的认同感。公司氛围感染了新员工,新员工也为公司增添了新的活力。
公司总经理在岗前培训班上还宣布了、“在今年六月份至七月份期间,将在员工中挑选骨干,参加外派培训和特种作业考试取证“。以此来壮大公司实用性人才的队伍。
安徽三正建筑劳务有限公司将为员工提供一个更加广阔的平台,让员工为国家建设事业做出自己的一番事业,实现自己的理想和抱负!
- 上一个:建筑施工安全专项整治启动
- 下一个:2016年建筑市场监管工作要点确定